Hospital de Castro
Dr. Augusto Riffart

Mesa Central O.I.R.S. Hospital: 65 2490548, Informaciones C.A.E.: 65 2490700

Proceso de selección Cargo Fonoaudiólogo(a)

Llamado a Proceso de Selección para

proveer 1 cargo vacante de Fonoaudiólogo (a)  

Servicio de Rehabilitación del Hospital de Castro.

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Condiciones del Cargo

Calidad Jurídica:   Cargo Contrata Grado 12° E.U.R.

Jornada Laboral: 44 horas, jornada diurna con disponibilidad para realizar trabajo extraordinario.

Período de Postulación: desde el 26 de enero al 03 de febrero de 2023, hasta las 12:00 horas.  Los interesados en postular, deberán entregar la documentación completa indicada en las bases,

 Los documentos que debe presentar únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, así como el calendario del proceso y la escala de puntajes por etapa, están definidos en las Bases del Proceso, que se encuentran disponibles en el sitio Web Institucional  https://www.hospitalcastro.gob.cl/trabaje-con-nosotros/procesos-vigentes 

Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

Consultas

Si presenta dudas o necesita información, puede comunicarse con la Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O.) a la dirección de correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

  • Documentos requeridos para la postulación:
    1. Curriculum Vitae, formato propio. (Formato PDF).
    2. Copia de certificado de título para acreditar nivel educacional. Formato PDF (no se aceptará otro tipo de documento, por ejemplo, copia de diploma).
    3. Declaración jurada Conflicto Interés, formulario descargable en https://www.hospitalcastro.gob.cl/trabaje-con-nosotros/procesos-vigentes. Adjuntar en apartado Otros.
    4. Declaración jurada que cumple con requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653. (Actualizada, 3 meses hasta la fecha de publicación del cargo, Formato PDF).
    5. Fotocopia de certificados que acrediten capacitación, perfeccionamiento, post-títulos o post- grados en áreas atingentes al cargo que se postula. (Formato PDF)
    6. Documentación que certifique experiencia profesional general y específica, ya sea en el área pública o privada.

Proceso de Selección Jefe de Sección Informática

Proceso de Reclutamiento y Selección:

 Jefe (a) Sección Informática

 

DIBUJO

Condiciones del Cargo

Dependencia Jerárquica Directa: Jefe Centro de Responsabilidad Apoyo Logístico

Calidad Jurídica: Contrata

Grado: 11° E.U.R

Jornada Laboral: 44 horas.  

Período de postulación: desde el 20 al 26 de enero de 2023, hasta las 12:00 horas.

Los documentos que debe presentar únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, así como el calendario del proceso y la escala de puntajes por etapa, están definidos en las Bases del Proceso, que se encuentran disponibles a continuación como archivo adjunto, al igual que la declaración jurada conflicto interés.  

  • Documentos requeridos para la postulación:
    1. Curriculum Vitae, formato propio. (Formato PDF).
    2. Copia de certificado de título para acreditar nivel educacional. Formato PDF (no se aceptará otro tipo de documento, por ejemplo, copia de diploma).
    3. Declaración jurada Conflicto Interés, formulario descargable en https://www.hospitalcastro.gob.cl/trabaje-con-nosotros/procesos-vigentes. Adjuntar en apartado Otros.
    4. Declaración jurada que cumple con requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653. (Actualizada, 3 meses hasta la fecha de publicación del cargo, Formato PDF).
    5. Fotocopia de certificados que acrediten capacitación, perfeccionamiento, post-títulos o post- grados en áreas atingentes al cargo que se postula. (Formato PDF)
    6. Documentación que certifique experiencia profesional general y específica, ya sea en el área pública o privada.
  • Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

    Consultas

    Si presenta dudas o necesita información, puede comunicarse con la Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O.) a la dirección de correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.